Imagine2: De waarde voor het ziekenhuis

Afzwaaiend als deelnemend bestuurder: Rogier van Zijderveld (OLVG)
 

Als vicevoorzitter van het medisch stafbestuur van OLVG was Rogier van Zijderveld vier jaar lang betrokken bij Imagine2. Hij werkte mee aan de selectie van deelnemers en kwam zelf naar de modules met medisch specialisten en bestuurders. “Het enthousiasme, de verbeterprojecten, het was telkens een klein feestje”.

“Het OLVG staat te boek als een ziekenhuis waar iedere dokter wel een plannetje heeft om de zorg te verbeteren,” vertelt Van Zijderveld, “maar de meeste van die proefballonnetjes slagen niet. Imagine2 maakt het verschil. De projecten die binnen dit programma worden opgezet, komen wel echt van de grond.” Dat komt mede door de aandacht en energie die deelnemers aan het project kunnen geven, en door de betrokkenheid van bestuurders: “de raad van bestuur en het stafbestuur bespreken de verandertrajecten in stafvergaderingen. Dat zorgt voor een stok achter de deur om het project af te ronden.” En dan zijn er nog de skills die deelnemers opdoen in het programma: “hoe presenteer je jezelf als medisch leider, hoe krijg je een project van de grond, hoe neem je bestuurders enthousiast mee, dat zijn vaardigheden waarmee je dingen voor elkaar krijgt. Dat is bagage waar je wat aan hebt. Deze mensen blijven, naast hun patiëntenzorg, aan de slag met innovaties. Als je ziet wat dat oplevert, dan is het win-win voor de patiënt, de dokter en het ziekenhuis.” 

Rogier van Zijderveld zwaait af in deze rol en wordt voorzitter van het msb. Volgend jaar is zijn opvolger Roos van Nieuwenhuizen betrokken bij het programma.